ВСЁ ДЛЯ РЕКРУТИНГА. EXECUTIVE SEARCH - JOB-BOOK.RU  
На главную страницу Новости О проекте Карта сайта Контакты
РЕКРУТИНГ - ОБМЕН РЕЗЮМЕ - HR - ВАКАНСИИ

HR-резюме

Поиск резюме

Pегион:
Сфера деятельности:
Поиск по словам:
Зарплата $:
Возраст:
Пол:
За последний день:
Показать на странице:

Резюме с 1 по 20 из 35 |  12след. страница
Код Дата Регион Сфера деятельности Зарплата ($) Возраст Пол  
170 2019-07-31 Чечня Рекрутинг 2000-2500 до 30 лет Мужской Просмотр
169 2019-06-25 Камчатская обл. HR-менеджмент 500-1000 до 30 лет Женский Просмотр
168 2019-06-13 Еврейская обл. HR-менеджмент 2000-2500 до 25 лет Женский Просмотр
167 2019-06-10 Рязанская обл. HR-менеджмент 2500-3000 до 45 лет Мужской Просмотр
166 2019-05-30 Карелия komp & ben 2500-3000 до 30 лет Мужской Просмотр
165 2019-05-20 Екатеринбург HR-менеджмент 1000-1500 до 30 лет Мужской Просмотр
164 2019-05-11 Оренбургская обл. Рекрутинг 4000-> до 25 лет Женский Просмотр
162 2019-05-03 Оренбургская обл. 500-1000 до 30 лет Женский Просмотр
161 2019-05-01 Казань HR-менеджмент 500-1000 до 25 лет Мужской Просмотр
160 2019-04-25 Костромская обл. HR-менеджмент 2500-3000 до 35 лет Женский Просмотр
159 2019-04-21 Сахалинская обл. Рекрутинг 3500-4000 до 40 лет Мужской Просмотр
158 2019-04-18 Челябинская обл. komp & ben 3000-3500 до 40 лет Мужской Просмотр
157 2019-03-30 Курская обл. HR-менеджмент 2000-2500 до 50 лет Женский Просмотр
156 2019-01-17 Санкт-Петербург Рекрутинг 2500-3000 до 50 лет Мужской Просмотр
155 2019-01-10 Оренбургская обл. 3000-3500 до 40 лет Мужской Просмотр
147 2018-02-22 Пензенская обл. Кадровое делопроизводство 3000-3500 до 40 лет Мужской Просмотр
112 2010-04-29 HR-менеджмент 1000-1500 до 35 лет Женский Просмотр
92 2008-12-03 Москва Рекрутинг 3500-4000 до 40 лет Женский Просмотр
84 2008-11-23 Москва HR-менеджмент 1000-1500 до 35 лет Женский Просмотр
83 2008-11-23 Москва HR-менеджмент 1500-2000 до 25 лет Женский Просмотр
Резюме с 1 по 20 из 35 |  12след. страница

Карьера рекрутера
Авторизация
Логин: 
Пароль: 
Ваше мнение
На Ваш взгляд основные проблемы рекрутинга связаны с
Отсутствием достаточного количества подходящих кандидатов

Неумением правильно оценить кандидата

Недостаточным уровнем мотивации рекрутера

Плохой организацией процесса рекрутинга


Рассылка
E-mail: