ВСЁ ДЛЯ РЕКРУТИНГА. EXECUTIVE SEARCH - JOB-BOOK.RU  
На главную страницу Новости О проекте Карта сайта Контакты
Инструменты рекрутера

О профессиях кандидатов

4.03.2012

Инвестиционно-проектное управление в девелопменте недвижимости

Инвестиционно-строительные или девелоперские проекты крайне рискованны, так как выполняются в окружении высокой неопределенности и конкуренции. Участник Сообщества Александр Демидов рассказывает E-xecutive об аспектах проектного управления, необходимых для девелоперской компании.
5.05.2011

Лидеры мнений: социально-психологические аспекты работы в PR

Лидерами мнений рождаются или становятся? Одни попадают в эту категорию и остаются в ней на всю жизнь, другие задерживаются лишь на незначительное время. Лидеры мнений не определяются через демографические характеристики, так как они есть во всех демографических группах, а отличаются своими психологическими чертами, интересами. Для того чтобы успешно задействовать лидеров мнений в продвижении и PR, необходимо хорошо знать их социально-психологические особенности и, планируя кампанию продвижения, учитывать их.
21.09.10

Как выбрать секретаря?

Казалось бы, найти симпатичную, толковую девушку на вакансию секретаря офиса не так уж и сложно. Но поиск «лица и голоса» компании может отнять больше сил и времени, чем любого другого специалиста.
16.11.2009

Как не ошибиться, принимая на работу нового сотрудника юротдела?

Какие качества главные для кандидата на должность юриста вашей компании?
Нужно ли проводить формализированное тестирование или интуиция важнее?
Какого сотрудника вы однозначно не возьмете на работу?
Ваше ноу-хау проверки квалификации юриста
29.12.2008

Поиск менеджера по продажам: избавьтесь от стереотипов!

Многие компании жалуются на то, что найти хорошего менеджера по продажам сложно...
13.12.2008

Всякие бухгалтеры нужны

Вопреки стремлению к расширению профессиональных знаний, превалировавшему в финансовых кругах в прежние десятилетия, в последние годы тенденция к специализации бухгалтеров становится все заметнее.
25.11.2008

Какие навыки потребуются управленцам в ближайшем будущем

Быстро вскарабкаться по карьерной лестнице, а потом упасть с самой ее верхушки—в мире бизнеса это вполне обычное дело. В Центре креативного лидерства—некоммерческой организации, созданной в 1970-х гг. в США, а сегодня работающей в 30 странах мира, каждый год порядка 27 000 будущих управленцев учатся, как не повторить судьбу неудачников.
27.09.2008

Россияне наиболее довольны своей работой, если они парикмахеры и финансисты

Наибольшее удовлетворение от своей профессии в России испытывают финансисты и парикмахеры, тогда как бармены, дворники и грузчики отрицательно относятся к выбранной специальности, констатируют социологи
15.08.2008

Карьерные ловушки, или Синдром Неуловимого Джо

Самое тяжелое испытание, как ни странно, ждет успешного карьериста именно в тот момент, когда жизнь удалась. Наступает сытое состояние привычной удачливости и иллюзия точного знания правды. Именно в этот момент расходятся пути жизненных возможностей и их реализации.
08.07.2008

Профессиональные качества руководителя

Профессионально необходимые качества руководителя — индивидуально-личностные и социально-психологические особенности человека, в комплексе обеспечивающие успешность его работы на конкретной управленческой должности. Эти качества изучаются с помощью метода экспертных оценок и специально разработанных психологических тестов. При изучении профессиональных качеств руководителей наиболее продуктивным оказывается функционально-деятельностный подход, т.е. выявление искомых качеств на основе анализа структуры деятельности менеджеров определенного ранга.
29.05.2008

Умирающие профессии

Каким профессиям в США грозит участь, схожая с судьбой динозавров. И есть ли будущее у этих специалистов в России.
Самые неперспективные профессии XXI века вычислил журнал Forbes, основываясь на прогнозах Министерства труда США. Согласно недавно опубликованному исследованию, к числу «вымирающих» профессий относятся работники печатных и радио СМИ, государственные служащие. По мнению Минтруда, средний рост числа рабочих мест для этих видов профессий к 2014 году составит всего 13%.
13.05.2008

25 самых модных профессий

Почему одни люди смотрят на других с чувством превосходства, даже если иногда меньше зарабатывают? Потому что есть денежные профессии, а есть модные и перспективные.

Карьера рекрутера
Авторизация
Логин: 
Пароль: 
Ваше мнение
На Ваш взгляд основные проблемы рекрутинга связаны с
Отсутствием достаточного количества подходящих кандидатов

Неумением правильно оценить кандидата

Недостаточным уровнем мотивации рекрутера

Плохой организацией процесса рекрутинга


Рассылка
E-mail: